01模范遵守员工守则，为员工作出表率。

02热爱管理岗位，有强烈的责任心、进取心和事业心。

03深入工作第一线，持续改进和完善一线的运行状况。

04坚持为一线服务，为员工排忧解难。

05坚持学习与创新，努力提升管理能力。

06组织并推动科室的技术创新，提升医院整体创新能力。

07履行检查监督管理职能，全面掌握下级和员工的工作能力、工作状态，并主动承担起指导与教育的责任。

08主动掌握科室的运行状况，经过SWOT分析后，制订和调整管理措施。

09严格执行医院的决议，不作任何负面议论。

10确立每天应优先完成的几件事，切实提高工作效率。