会上，副市长徐育阳发表讲话。

在讲话中，他充分肯定了医院2024年取得的各项成绩，同时对2025年医院发展提出了三点希望：一是以高质量党建引领医院高质量发展。二是以高水平医疗推动医院高质量发展。三是以高能级服务支撑医院高质量发展。

他希望全院干部职工秉持“灵蛇之珠”的开拓精神，以“金蛇劲舞”的奋进姿态，抖擞精神、拼搏实干、开拓创新，奋力打造全省高水平县级医院样板，为推进卫生健康现代化建设、保障人民群体身体健康作出更大贡献！

会上，医院常务副理事长应争先作了关于《全员动员，干好以医疗品质提升为核心的二次创业》报告。

在报告中，应争先梳理了医院的愿景、目标和成绩。

他指出，医院取得的每一项成绩，都离不开一代代医院员工的不懈努力与顽强拼搏。这些成绩是他们辛勤汗水的结晶，更是东医人团结一心、勇攀高峰精神的有力见证。这股精神，流淌在每一位东人医人的血液中，推动着医院在医疗事业的道路上阔步前行。

他深入剖析了医院当前面临的内外部挑战，同时强调了医院在应对时代变革时应承担的社会责任，并明确提出了三家医院2025年的核心工作理念。

会上，党委书记吕忠以《变中求成 向新而行 以质致远，昂首阔步推进以品质提升为核心的二次创业新征程》为题，通过“年复一年”“年负一年”“年赴一年”三个维度展开，向全院干部职工阐述了医院目前取得的发展成果、面临的风险挑战，以及新一年的重点攻坚任务。

他指出，当前面临质量管理不实、技术发展梗阻、教学科研转型、后勤保障升级、党建业务融合等挑战，全体干部职工不能“再穿新鞋走老路”，要用变革回应时代之问，用品质书写医者答卷，推进以品质提升为核心的二次创业。

会议最后，医院党委副书记、院长陈翔作总结发言。

陈翔在发言中表示全院干部职工要深刻领会应争先常务副理事长和吕忠书记在报告中提出的重要内涵，按照医院的发展目标和任务部署，开展卓有成效的工作。要以满格状态、顶格标准继续奋进，将医院既定的发展目标和任务部署，不折不扣地落实到每一个工作环节，力求每一项举措都掷地有声，每一项任务都落地见效，确保医院的工作重点得到最扎实的执行。

大会表彰阶段，党委副书记、副院长、义乌院区院长王跃胜宣读表彰文件，市、局和医院领导一起为获奖的集体、个人颁奖，全场洋溢着喜庆的氛围。

2024年，医院深入锚定目标，善作善成，在县级医院建设、医疗服务改革、科研技术攻关等方面交出了高分答卷。“国考”成绩持续争先进位，党建工作获全省点赞，作为唯一县级医院代表在全省分享经验。全年多个重大技术指标、省级县域龙头学科数量处在全省县级医院前茅。连续有品质的医疗服务扎实推进，在提升病人安全保障水平上取得新成效。高质量科研和教学平台逐步建成，斩获国家自然、省自然、中华中医药学会科学技术奖、省科学进步奖各1项，获评省研究生联合培养基地。值得一提的是，8月在东阳成功召开了中国医院协会县市医院分会年会，医院再次成为主委单位，“东阳经验”又一次成为全国的焦点。

医共体建设向纵深发展，相关经验在全省连续医疗服务现场会上作交流分享；巍山院区持续做优“一核两翼”医疗布局中的北部医疗副中心，长期护理院项目顺利结顶，未来将为老百姓提供集医、养、康、护“四位一体”的综合服务，更好地满足其多元、连续和完整的照护服务需求；义乌院区发展跑出“加速度”，高质量实现业务增长与质量安全双提升，成功打造学科特色与患者满意双引擎，逐步向有温度、有品质的目标迈进，展现了集团化办医的新活力。

大会对2024年在党建工作、医疗技术、科研教学等方面作出突出贡献的党支部、科室、职工及评选出来的医疗新技术、论文、科研项目等进行了表彰，部分获奖代表上台领奖。