别人五一会放假，

只有医务人员的五一才是真的劳动节，

这个5月，东阳市人民医院即将迎接三甲医院评审，准备工作已进入最后冲刺“大考”，他们正在做一件即将创造历史的大事。

 

工作之余，他们或在学习

 

或在考试

或在提升技能

或在接受查检

 

迎评期间：

查房、坐诊、谈话、手术……

他们的日常工作必须保质保量，

甚至还要做得更好，

9442台

这是今年1—4月份的手术台数，

比去年同期增长了15%。

一边，医生救死扶伤的初心不变，

一边，大家都能够为参与三甲迎评，携手创造东阳市人民医院的历史，而欣然前往！

 

“向奋斗者致敬”

 

马云说，996是修来的福报，

可对于东医人来说，更多的是“796”、“797”。

虽然这听起来有些夸张，

可这正是东医人最近生活工作状态的真实写照。

医院创“三甲”，是一次“大阅兵”，需要接受最严格的训练。

一方面，士兵经过重重选拔，能够列入方阵，已是对他莫大的肯定，又不能因为其过硬的素质，而放松阅兵时刻的训练。

台上一分钟，台下十年功。

对于医院，东阳市人民医院代表县级医院方阵首次进入浙江省三甲医院阅兵场，已是创造历史的一次。然而任重道远，如何让质量持续改进、不断创新，如何进一步规范医院管理、改善医疗服务，全面提升医疗技术、服务和管理水平，提高医院整体运行效率。

只有最坚实的付出，才配得上，阅兵时昂首阔步最高光的时刻。

为此，全体东医人工作热情和凝聚力空前高涨。

从行政后勤到临床一线，从领导班子到一般员工，都积极行动了起来，心往一处想，劲往一处使，全力以赴扎实做好迎评准备工作。

正月十六召开医院创“三甲”动员大会，对迎评工作进行部署，

 

开展了规章制度、院感知识、医务知识、职业道德、管理技能、法规条例等进行了系统培训，特别是对每个员工进行三甲应知应会相关知识的严格考核，做到人人参与、人人学习、人人有责、人人过关。

 

 

开展多种形式的应急演练，PFM现场追踪，全员参与“三证”（洗手、消防、CPR）培训，上到医院院长，下到保洁保安，一个都不能少。

 

 

通过积极组织开展各项活动，营造全院迎接评审、争创三甲的浓厚氛围，鼓励各科室各部门的员工鼓足干劲，齐心协力，争取佳绩。

备战期间，共梳理制度条款766条，

应急预案105个

sop标准化文件109个

利用KM知识管理系统，实现无纸化评审，上传文件近10万份。

不久后，医共体所有信息将互联互通，真正实现让信息多跑路，让患者少跑腿。

“作为一个参与者和见证者，我深深体会到三甲等级评审认证的必要性及对医院快速发展的深远意义。这几个月里，每天忙碌而充实，每天都在不断的学习、成长，虽比以前苦累，但我们学到了更多的知识。”

这是大家的心声。

当一个人找到了自己热爱的事情，何止是996？吃饭睡觉都在思考、琢磨。

这亦是东医人真实的写照。

而这一切，都需要他们坚持初心不变。

“爱觉不累”

向奋斗者致敬！