今年填报志愿，医疗护理类专业很有吸引力
作者：李斐铭|发布日期：2013年06月17日|
人浏览
6月10日，高考刚刚结束，东阳二中的应届毕业生金俊杰同学就根据自己的考分估计，郑重其事地和父母商量起了志愿填报的事儿，最后父子达成一致——首先考虑浙江大学的临床医学专业。
在遭遇“最难就业年”的今天，志愿填报是高考结束后生和家长们最犯难的事情之一，兴趣爱好、就业前景、职业发展都令人纠结。
“从过去几年的情况看，填报医疗护理类专业的考生，毕业后的就业状况都很好，尤其是临床医学、护理等专业，可以用‘供不应求’来形容。未来较长时期，这种情况还将持续，”市人民医院院长应争先说。他每年亲自主持全院150 名以上的新职工招聘，情况很清楚。
“医生的职业让人羡慕，就业选择余地又大，待遇也不错，如果儿子毕业后能够到人民医院这样好的医院工作，家里人脸上也有光，”金俊杰的父亲对笔者说。
报考临床医学兼顾“梦想”和现实
对于青年考生来说，未来的职业生涯可能是填报志愿最先考虑的要素。医生以救死扶伤为天职，无论在西方还是在我国，一直是受人尊敬的职位，享有很高的社会地位。随着我国经济发展和人民生活水平的不断提升，人民的健康意识逐步增强，对健康的需求也更加关注。伴随着的是人们对医生的需求大增，医生的社会地位也将越来越高。
单纯从就业比例看，临床医学专业也很有吸引力。据《2012年中国大学生就业报告》，在本科专业门类中，医学毕业生半年后处于低就业状态的比例最低，为6.2%。同样，高职高专专业门类中，医药卫生大类毕业生半年后处于低就业状态的比例也是最低的，为3.1%。
在东阳，近年来临床医学专业的就业情况呈现供不应求的状态，而在未来5年，我市对临床医学类毕业生的需求量还将不断增大。据透露，市人民医院规模将从目前的1400张床位扩张到1800张床位，城区还将新建江北医院，设置床位800张，这些医生将逐年在毕业生中招录。
许多考生还十分看重未来职业的“经济前景”，这一点，临床医学专业同样表现不俗。在大多数西方国家，医生总是处于收入最高的阶层。国内也是如此，在香港，医生初入行时的平均月收入就超过5万港币，拥有10年工龄的医生的月收入约10万港币。在台湾，医生年薪总体保持在百万新台币之上（折合人民币20万—30万），是社会平均工资的5-10倍。在大陆，近年来医生的经济待遇快速提升，有向先进国家靠拢的趋向，以东阳市人民医院为例，10年以前，这里的医生工资收入与本地公务员的收入基本没有差别，现今，东阳市人民医院骨干医生的收入，至少达到了本地公务员收入的3倍以上。
“高考分数在550分以上的考生，报考临床医学专业是非常合适的”，应争先建议说。
护理专业就业好，招生分数实惠
与临床医学专业相比，报考护理专业更有自己的特点。
首先，“就业好”是最大的特点，近年来，护理毕业生很紧俏，就业率达到100%，未来就业缺口依然很大。到2015年，全国注册护士总数达到286万，每千人口注册护士数为2.07。截至2012年底，全国注册护士总数为249.7万人，每千人护士数为1.83，说明未来三年我国护士缺口达30多万。
在东阳，近年来护理专业毕业生就业率达到100%，许多单位招聘不足。未来5-10里，这种状况仍将持续。其中，男护士也成了“香饽饽”，目前，男护士在护士中所占的比例不足1%，需求很大。
护理专业的另一个特点是招生门槛不高。虽然医学类专业的录取分数与其他专业相比并非最低，但是，相对于前些年，分数已经低了许多。此外，由于医疗护理类专业的就业对口性强，即使是目前招生分数仅300多分的护理专科，毕业后仍能从容进入事业单位编制，因此，在千军万马考公考事考编制的今天，医疗护理类专业的招生门槛确实是难得的“物美价惠”。
“高考分数在300—450分考生，特别是来自农村家庭，家境经济不富裕的考生，报考医学护理类、医院辅助性医疗专业，是非常合适的。”应争先说。
与其他专业相比，护理专业就业后还有工资待遇高、享受事业编制的特点。据权威统计，我国2012届大学毕业生月收入平均为3048元，比上届的2766元增长了282元。毕业半年后月收入最高的是工学，月收入为3577元；最低的是教育学，仅为2927元。
在东阳市人民医院就业的护理本科毕业生，工作一年后，年薪可达7.5万以上，护理大专学历的工作一年后年薪达7万以上，和同等学历人群比较，均处于上等水平。而且，东阳市人民医院是全民所有所有制事业单位，招聘入院的护士为事业编制，享受五险一金保障，退休后的社保待遇也比企业高出许多。
市人民医院伸出橄榄枝
“我们希望高考成绩在550分以上的东阳人报考临床医学类专业，单考单招分数在300—450分的考生，特别是来自农村家庭，家庭经济不富裕的考生报考医学护理类、医院辅助性医疗专业，同时欢迎这些同学毕业后到东阳市人民医院就业，为东阳人民服务”，市人民医院院长应争先说。
据了解，近年来，因为东阳本地报考临床医学、护理专业的毕业生不足，东阳市人民医院每年要招聘上百名外地户籍的毕业生。东阳人民医院优质的就业岗位，东阳人自己可以享受，所以，希望有更多的东阳人加入到东阳市人民医院队伍中来，共同为东阳市卫生事业发展做出贡献，为东阳的人民群众提供优质服务。
市人民医院是一家国家三级乙等全民所有制公立医院，创建于1939年，是温州医学院附属医院（温州医学院附属东阳医院），是公认的全国最优秀的三级乙等综合性医院之一。这家医院经过70多年的文化积淀，特别是从1993年开始的20年的改革，无论从医院管理、规模、设备、技术水平、人才培养等方面来说，东阳市人民医院已经成为全国瞩目的、最优秀的三级乙等综合性医院。
东阳市人民医院有四大显著特点，对有志青年颇有吸引力。
第一，是国际化的医疗平台：东阳市人民医院与台湾、新加坡、美国等地的高校、医疗机构建立了合作关系，广泛深入地开展人才交流和技术合作。东阳市人民医院新入职的医生护士，有机会赴台湾、新加坡学习交流，以获得快速提升。
第二，工作环境国内领先：东阳市人民医院的硬件设施、医疗工作环境、信息化程度均在全国首屈一指，两幢19层高、气势恢宏的智能化医疗大楼，既为患者就医提供了优质的医疗环境，也为医生护士舒心工作创造了优美的条件。
第三，有巨大的发展潜力：东阳市人民医院是全国首家实行董事会管理体制的公立医院，富有活力的管理体制，严谨精细的内部管理机制，广受好评的社会声誉，先进的设备设施，以及优秀的医院文化，为东阳市人民医院蕴藏了巨大的发展潜力，这艘医疗航母正在不断提速前行。
第四，这里有适合年轻职工快速成长的环境条件：东阳市人民医院有一套非常适合年轻职工的培训体系，为青年医护人员快速成长提供有利平台。医院与新加坡有关高校和医疗机构、与台湾中国医药大学及附设医院建立了合作机构，近几年，每年都有上百名年轻医护人员出境学习深造。医院建立的住院医师培训机制、外科医生师承制培训机制、急诊医生培训机制、护士职业阶梯晋级机制等，都对青年职工的成长非常有利。
< 上一篇：我院行政办公区整体搬迁[ 06-13 ]
下一篇：市人民医院欢迎东阳学子报考医疗护理专业[ 06-24 ] >
浙公网安备
33078302100097号